绕开独木桥  开辟快车道

——佛子岭中学探索人才培养新模式

近年来，佛子岭中学加大普教、职教融合力度，积极改革人才培养模式，让能升学的升学有望，让不能升学的就业有路，学校办学竞争力明显增强。

作为一所农村普通高中，受师资条件、生源质量的制约，高考质量很难和优质高中正面竞争。面对大多数学生毕业后学无所用、就业无门的现状，该校拓宽办学思路，主动与企业联合办班，开展职业技能培训，使升学无望的学生学得一技之长，赢得就业机会。2005年9月，该校与迎驾集团下属的迎驾之旅国际旅游有限公司合作，联合开办旅游管理班，在自愿的基础上，首批从高一新生中招收63人，学生毕业后由迎驾之旅安排就业。旅游班学制三年，前两年在学校学习旅游管理专业知识，第三年上岗实习并参加导游证书考试。专业课由双方共同负责，各自聘请专业教师授课。在抓好理论学习的基础上，学校还重视学生实践能力的培养，每周安排学员到迎驾旅行社见习。2006年3月，合肥桃花源工贸公司出资4万元，利用该校的教学资源和生源，联合办班培训公司急需人才。从高二年级不准备参加高考的学生中招收40人，集中学习3个月，聘请专业人员重点开展餐饮服务、物业管理、保安等方面的培训，6月份全部上岗。

佛子岭中学不闯高考独木桥，错位竞争求发展，实现了学校、企业和学生的三方共赢，开辟了农村普通高中发展的新途径。